为进一步增强党纪政务处分的严肃性和权威性，枞阳县纪委监委建立健全动态台账、信息共享、谈心谈话“三项制度”，确保处分执行不留死角、不打折扣。
建立台账管理制度，实行动态对账销号。今年来县纪委监委建立了纪律处分执行台账管理制度，规范履职监督职责，明确主体责任，加强问责，对执行情况动态管理，定期检查执行情况。目前已建立每半年检查一次的常态化监督检查机制，切实维护纪律处分执行的权威。以检查促执行，以检查促落实，对发现的问题及时下发督办函，共发出督办函22份，实行对账销号，对整改不力的20家单位责任人员进行约谈和问责，确保纪律处分执行到位。
构建信息共享机制，加强部门联动执行。县纪委监委明确纪律处分执行由审理室负责，专人监督。同时，由县纪委监委牵头，建立执行工作联动协作机制，处分对象所在单位、组织、人事、财政等部门单位做到信息共享，协调配合，合力破解执行难问题。在干部选拔任用、年度考核、绩效考评中对照规定，严把关口。今年6月份开始的村级“两委”换届选举中，县纪委监委、县委组织部、县民政局等部门联合对2463名换届人员的资格进行审核，保证了换届选举工作顺利进行。
健全谈心谈话机制，体现组织人文关怀。纪律处分执行中有些被处分人不能正确理解和接受被给予的处分，县纪委监委在处分决定作出后，跟受处分当事人见面时，向其宣布处分决定，听取当事人意见和心声，制作审理谈话笔录，对其进行教育，使其领会到处分的精神，切实感受到组织的关怀和温暖，达到“治病救人”的目的，让纪律处分执行成为一项有温度的工作。今年1至7月份， 112人受到党纪政务处分，已全部执行到位。（齐旭丽）
