“经研究，决定对你的函询情况说明予以采信，并了结此件。希望你强化纪律规矩意识，做到廉洁自律、履职尽责，不辜负组织对你的信任。”日前，江苏省泰兴市一乡镇负责人程某收到《函询回复采信告知书》时，从头至尾看了好几遍，心情还是难以平静，“接到这样的采信告知书，既让我真切感受到组织的信任和温暖，同时也给自己提了个醒，以后要更加严格要求自己，一刻不能放松。”
今年以来，江苏省泰兴市纪委监委在函询回复采信工作中积极践行“四种形态”，制定出台《泰兴市函询回复采信工作细则（试行）》，规范流程，明确要素，细化要求，一纸采信告知书让被函询干部既卸下了思想包袱，更感受到组织的信任。
不久前，泰兴市纪委监委收到一举报件，反映该市城管部门即将被提名考察的朱某存在徇私枉法问题。市纪委监委依据《细则》规定，由主要负责人签批发出《函询通知书》，收到朱某本人函询情况说明后，经信访、案管、审理三室合审，认为朱某说明的情况无遗漏、无疑点，且经朱某所在单位党组织主要负责人签字确认，决定予以采信。3天后，《函询回复采信告知书》就送达朱某及其所在单位党组和组织部门。
“收到函询通知书时感到委屈，接到采信告知书心里温暖。今后，我会以干事创业的实际行动来回馈组织的信任。”按照《细则》要求，在召开的民主生活会上，朱某主动说明情况，也道出了心声。
今年以来，泰兴市纪委监委已向被函询干部本人发出《函询采信告知书》16份，经审核未予采信而给予提醒谈话的2件3人。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 鲍爽）
