枞阳县纪委监委加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，坚持刀刃向内，强化自我监督，严防“灯下黑”，自觉做到“打铁自身硬，正人先正己”。
加强自身建设，加大培训力度。扎实开展“岗位大练兵”专项活动，开展“我是纪检监察人”主题教育活动，组织开展纪检监察干部上讲台活动，加强党性锻炼。截至目前，组织开展了为期3天的全县纪检监察干部综合业务培训班，组织了10批35名纪检干部参加中央和省市纪委业务培训，安排了61名纪检监察干部参加各类培训班。
创新监督方式，扎实履职担当。实行家访制度，通过上门家访重点了解干部“八小时”以外情况，全面掌握纪检监察干部思想动态、工作和生活情况，将监督向“八小时”以外延伸。拟定让纪检干部在居住社区亮明身份，主动接受党内监督、社会监督、群众监督。今年以来，先后开展走访活动46次，收集意见建议78条。
完善内控机制，廉洁规范用权。建立请示报告制度，强化市纪委监委和县委的双重领导。修订机关内部管理制度《县纪委常委会议事规则（试行）》《县纪委书记办公会工作规则（试行）》和《县纪委监委机关管理制度》。牢固树立“制度第一、书记第二”的理念，遵循“制度-决策-执行-评估”的方法，确保决策科学。
坚持刀刃向内，严格监督执纪。坚持打铁必须自身硬，认真贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》第六十七条，压实监督责任，对涉及纪检监察干部的问题线索从重从快查处。今年以来，共受理纪检监察干部的问题线索16件，立案4件，党纪处分4人，其中1人调离纪检岗位。（陶鹏程）
