“钱书记，你看我们水厂要做一个修水池的小工程，要经过哪些审批、办理哪些手续啊？现在我们每个工程都要严格按照规定来，该招标的招标，该审批的审批。”余姚市丈亭镇自来水厂的史海波拿着一堆资料，急匆匆来到该镇纪委书记的办公室，问询着工作上的事。

　　看着史海波身上积极工作的精神头儿，谁都想不到就在一个月前，他刚刚受到过党内警告处分。

　　“过去这事儿，我认识到了自己的错误，也让我更加珍惜当前的工作，觉得这一辈子一定要干好这份工作，用实际行动来践行我的决心！”这是史海波和镇纪委书记说得最多的一句话。

　　思想麻痹了 纪律的弦绷得就不够紧了

　　“几年前，我们水厂设备检修、工程抢修等工作用餐，我都是挂账的，一直没去结，时间一长累计起来也有9500元了，我自己也拖沓，唉，后来就不得不……”史海波说起这句话的时候满是悔意。

　　因为没有及时结算餐费，就变成了一个“隐患”。中央八项规定出台后，就餐标准、陪餐人数等都有明确规定，这笔没有及时结算的餐费不管是用餐标准还是陪餐人数都“超标”了，怎么办？

　　于是，史海波动了个“脑筋”，他将9500元的餐费，包装成了一个台风期间水库上游漂浮物打捞的“小工程”，合同、发票样样齐全，“工程款”也及时转出了，以为事情这样就结束了。

　　难过不如行动 要用行动去补救

　　2018年5月，余姚市第二巡察组进驻丈亭镇，一场全面的政治“体检”行动开启。这张台风期间漂浮物打捞的“小工程”发票映入巡察人员的眼帘，金额虽不大但却汇给了一个开农家乐的老板，疑点重重。

　　镇纪委约谈了史海波，他很快承认了自己的错误，态度诚恳，“我确实错了，感谢组织及时提醒和挽救，我一定改正错误。”

　　史海波自1988年参加工作，在自来水厂工作近30年，用他的话说就是从一个小伙子变成了一个大叔，见证了丈亭自来水厂一点一滴的变迁。

　　他说：“我天天围着水厂打转，这里的同事都像亲人一样，这个单位就像家一样，我觉得很后悔，难过不如行动，我要卸掉包袱，用行动去补救。”

　　此事后，史海波更加积极地投身于水厂的各项事务中，工作中碰到工程、政策处理方面的问题及时向镇分管部门进行咨询，碰到重点、难点就用笔记下来。看着密密麻麻的笔记，他笑着说：“在哪里跌倒，就从哪里爬起来，纪律不能打‘马虎眼’。”

　　“回炉”再教育 挫折变“后劲”

　　不能让处分党员认为自己被组织抛弃和忽略，甚至认为自己从此坐上了“冷板凳”，在工作中不自信，不敢挑担子、不敢冲锋陷阵。

　　为了更好地关爱受处分党员，让“可修可用”的党员更快调整“处理后”心态，今年以来，余姚市纪委开展“一帮一”教育帮带活动，积极做好受处分党员的回访教育关爱工作，让“可修可用”党员快速改变心态，振奋精神，重拾自信，努力把挫折变成“后劲”，用实际行动去补救和挽回失去的信任。

　　“一个受处分的党员多多少少都会经历一个低谷期，对工作乃至生活都会表现出一定的消极，但是史海波同志的状态调整很快，在我和他几次谈话中，他所表现出来就是要卸掉包袱、整装再出发。”丈亭镇纪委书记钱夏珍说，“我们希望更多的受处分党员能够认识到处分本身不是烙印，也不是枷锁，通过自己的努力，仍旧可以走出阴影，重新获得组织的认可和肯定。”（宁波市纪委监委 || 责任编辑 杨文佳）