为加强乡镇纪检组织规范化建设，提升履职能力，枞阳县纪委监委从加强组织建设、聚焦主责主业、完善运行机制、保障办公条件等方面着力，确保乡镇纪委的工作职责更加明确，制度更加健全，履职更加有力，作用更加凸显，基层政治生态得到进一步净化。

加强组织建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，将具有大专以上学历，政治过硬、公正廉洁、责任心强，了解农村社情民意、善于做群众工作和熟悉经济、法律、财会、审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，尤其是注重选准配强纪委书记，选优配强队伍。按照分级分类和全员培训的原则，通过组织调训、专题培训、知识测试等多种形式，加强对乡镇纪检干部尤其是新任专职纪检干部的培训，提升业务能力。加强对乡镇纪检干部的日常教育、管理和监督，引导乡镇纪检干部率先垂范，把纪律和规矩挺在前面，自觉净化社交圈、朋友圈，严防“灯下黑”。

聚焦主责主业。把监督放在首位，乡镇纪委书记、副书记、专职纪检员专职专用，不分管或从事纪检业务以外的其他工作，全面加强对辖区内管理对象的监督。认真受理业务范围内的信访事项，严格按照信访流程办理，落实坐班接访制、首访接待负责制、跟踪督办制、办结反馈制。加强对各类扶贫项目、资金落实情况的监管，加大对反映扶贫、集体“三资”管理、征地拆迁、抢险救灾、灾后重建等领域腐败问题，以及“村霸”、宗族恶势力、基层党员干部“雁过拔毛”、吃拿卡要等与民争利行为的查处力度，并严肃追责问责。针对群众关注的热点、难点和焦点，主动开展监督检查、暗访抽查，摸排问题线索，发挥基层一线熟悉社情民意的优势，确保监督覆盖“最后一公里”。

完善运行机制。乡镇纪委在县纪委和乡镇党委双重领导下开展工作，建立健全内部监督管理机制，完善乡镇纪委书记向县纪委常委会述职述责述廉制度。严格执行双报告制度，向乡镇党委上报党风廉政建设和反腐败工作、问题线索处置、纪律审查过程中重要情况及其他突发情况的同时，必须向县纪委报告。各乡镇纪委制订完善相关运行制度，依法依规依纪加大督促检查力度。积极引导文明、和谐、健康、乐观向上的乡风民俗，营造积极进取、干事创业、风清气正的良好社会生态。

保障办公条件。规范办公场所，各乡镇纪委均有独立的办公场所，有配套硬件设施、有制度机制规程、有廉政宣传专栏等等。在党风廉政建设宣传专栏，对重点工作开展情况及成效进行集中宣传，并定期更新，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。建立验收制度，县纪委监委加强督导，开展规范化建设验收工作，确保工作全面推进。（高春英）