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驻县市场监管局纪检监察组探索建立长效机制

发布日期:2019-01-22 09:02:12   来源:枞阳纪检监察网   浏览量:1173

派驻县市场监管局纪检监察组积极探索建立派驻监督长效机制,充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用,着力推进各驻在单位党风廉政建设工作落到实处。

探索建立廉政风险防控机制。善用“四种形态”,坚持关口前移,突出抓早抓小,完善情况报告制度,加强对各驻在单位落实集体决策制度和处在关键岗位的科室负责人的监督。落实具体防控措施,规范监督工作流程,结合工作实际,派驻纪检监察组共制定了《县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组内部工作制度》、《信访举报工作办法(试行)》、《“三重一大”事项监督管理实施办法(试行)》等19项工作制度和工作流程、内部风险防控措施,做到全程动态预警,开展监督工作有章可循、有规可依。

探索建立廉政约谈提醒机制。建立日常约谈制度,以谈心为主,计划每月约谈各驻在单位若干名中层干部,全面掌握其思想、工作、廉洁情况,做到勤告诫;建立任前约谈制度,加强对驻在单位管辖范围内党员干部职务晋升或工作调动人员的教育监督管理,增强新任党员干部自律意识和党风廉政建设责任意识,做到早提醒;建立警示约谈制度,针对日常督查和群众举报中发现的苗头性、普遍性问题,进行提醒、警示和纠错,做到促整改。元旦前,派驻纪检监察组已完成和6个监管单位的办公室主任、财务负责人或出纳会计的谈心谈话活动。全年共谈心谈话25人次。

探索“三重一大”规范化监督机制。依据《县纪委、监委派驻机构工作细则(试行)》等文件要求,严格操作流程,规范监督,督促各驻在单位建立完善 “三重一大”集体决策事项议事制度,使之责权对等,管理有效,利于监督。目前,派驻纪检监察组6个监管单位全部建立相关议事制度。派驻纪检监察组还要求各驻在单位提前报送研究事项内容让纪检监察组审核把关,确保监督有序高效。 (吴琴超)

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