广东省梅州市平远县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，主要领导率先垂范，实践监督执纪“四种形态”，将教育体现在平时，从小处抓起、从日常抓起，为党员干部亮红线敲警钟，筑牢拒腐防变思想防线。
坚持每月开展谈话提醒活动，做到谆谆善诱、入心入脑，既坚持原则，又体现人文关怀，为党员领导干部打好预防针。2018年来，共对55名党员干部开展了集体或个别谈话提醒，其中县纪委监委班子成员7人次，党委（党组）“一把手”26人次，新提拔及其他类型党员干部22人次。同时提醒督促各级各部门党委（党组）主要领导和分管领导做好谈话提醒工作。
同时，平远县纪委监委班子围绕七类党员干部在落实党风廉政建设责任制、执行“六大纪律”尤其是廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒严守党的纪律和规矩。形成了领导班子正职负责与班子成员谈心谈话，班子成员负责与分管的内设机构主要负责人谈心谈话，内设机构主要负责人负责与下属干部职工谈心谈话的层层落实机制，使谈话提醒成为常态。
此外，平远县纪委监委在工作中坚持以强化机关作风为切入点，发挥派驻机构“探头”作用，充分运用述责述廉、巡察、审计、干部考察结果，对苗头性、倾向性问题和轻微违反作风问题，采取提醒谈话等多种方式，早发现、早提醒、早纠正干部自身存在的问题，避免更严重问题的发生，营造风清气正的政治生态。（广东省纪委监委 || 责任编辑 陈昊）
