“某村党委委员姚某某无视中央八项规定精神，多次顶风违纪，受到党内警告处分……”枞阳县纪委监委充分运用典型案例通报机制，开展警示教育。
今年来，该县严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，通过规范工作流程、建立监督机制、维护制度权威等方式，突出政治监督，强化日常监督，将制度优势转化为治理能力。
规范工作流程，确保自身“过得硬”。建立规范统一的廉政鉴定工作机制，印发《党风廉政意见回复集体会商研判机制的暂行规定》，今年来，已回复评选表彰类党风廉政意见781人次。制定乡镇纪检组织规范化建设实施意见，修订完善6项乡镇纪委运行机制，乡镇纪检组织规范化建设经过试点后，已在全县16个乡镇全面推行。
强化日常监督，防止执行“打折扣”。构建全覆盖的制度执行监督机制，通过随机抽查、定期检查等方式，强化对制度执行情况的日常监督检查，并将检查结果在一定范围内通报。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对全县2018年以来被提拔重用的137名科级干部进行集体廉政谈话，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象。
维护制度权威，推进治理“大提升”。 县纪委监委将专项整治贯穿主题教育全过程，聚焦重点领域、紧盯关键环节，在全县开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，今年来该县共查处违反中央八项规定精神问题16起20人。同时，开展漠视侵害群众利益问题专项整治，目前，已查摆问题94个，整治93个，制定修改相关制度41项。（荣长河）
