12月9日下午，市纪委常委、县委常委、县纪委书记廖志远主持召开岗位调整人员岗前谈话会，县纪委常委、监委委员程德参加。
会上，廖志远对岗位调整人员提出五点要求。一是政治站位要有高度，要紧扣纪委监委是政治机关的定位，践行使命担当，聚焦党的领导、党的路线方针政策的实施等强化政治监督。二是知识层面要有宽度，要在通上下功夫，既做“专才”，也做“通才”，做到又通又专；尽快适应新岗位，精准掌握新岗位工作要求、内容和标准，全方位适应新岗位环境。三是工作推进要有力度，全面把握新岗位特征，做好统筹规划；坚持纪法刚性，摒弃老好人思想，处理、协调好工作中关系。四是对待干部要有温度，保持惩前毖后、治病救人方针，为敢于担当的干部负责，解决不敢为、不愿为、不想为的问题，研判树木与森林的关系，贯通运用“澄清正名-容错纠错-暖心回访”，精准、规范、慎重、科学问责，注重加强思想教育。五是对待自己要有尺度，要高标准、严要求自律，遵守各项制度和纪律，自觉净化交际圈、生活圈、朋友圈；要经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼，增强斗争本领。
廖志远指出，新岗位是新起点，体现着新担当，希望进行岗位调整的纪检监察干部，能够以实实在在的工作成效不断交出满意答卷。（王小林）
