2月7日下午，市纪委常委，县委常委、县纪委书记廖志远对县委提拔和岗位调整的纪检监察干部进行任前谈话，县纪委常委、监委委员程德主持。

廖志远对提拔和岗位调整人员提出五点要求。

一是虽然岗位变动，但是对党绝对忠诚的方向不能偏离。纪检监察干部是党的忠诚卫士，第一身份是党员，第一职责是为党工作。对党忠诚必须是百分百。在现阶段，大家积极投身疫情防控工作，对党忠诚不是一时的，而是一生的。对忠诚的要求，不因岗位的变动、时空的转化而发生变化。对党忠诚，这个方向一定不能偏离。

二是虽然岗位变动，但是对纪检监察事业的热度不能减。在国家全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻，纪检监察工作发挥至关重要的作用，我们应该在监督保障执行、促进完善发展中发挥作用，不能降低工作标准，要发自内心，发自肺腑热爱纪检监察工作。

三是虽然岗位变动，但是对工作的优良作风不能丢。纪检监察工作节奏快，监督检查面广，大家在新岗位要继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，全身心投入纪检监察工作，对于组织交代的任务要不讲条件，不打折扣，不搞变通的去完成。

四是虽然岗位变动，但是对工作的精益求精的标准不能降。纪检监察工作是执纪执法的工作，大家做的每一项工作都应该力求做成精品，多出佳作，实现政治效果、纪法效果、社会效果的高度统一。

五是虽然岗位变动，但是对自我约束的要求不能松。要做到自我严格约束，严格按照规则、程序、证据来监督执纪问责。同时，也应该做到净化“三圈”，大家要心存敬畏意识，敬畏纪律，敬畏法律，敬畏道德，作为终身的必修课。

廖志远强调，任前谈话是要解决思想认识上的问题，无论是交流还是提任，都应该把思想认识、行动统一到县委的决策上来，统一到工作需要上来。干部提拔使用和岗位调整既是组织的信任也是对大家的鞭策，既是培养也是使用，既是动力也是压力。希望大家在新岗位上，站在新起点，展示新现象、发扬新作风、创造新业绩。（王卉）