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贵州:加强干部培训力度 推动政治业务能力双提升

发布日期:2020-07-29 08:28:06   来源:中央纪委国家监委网站   浏览量:808

  “如何突出‘精准’二字,强化政治监督,规范稳慎做好问责?”“纪检监察机关如何贯彻落实党中央决策部署,通过‘监督的监督’发现并解决问题?”日前,在贵州省纪委监委举办的全省纪检监察系统党风政风监督业务培训班上,参训学员围绕“加强政治监督”展开热烈的讨论。

  今年以来,贵州省纪委监委按照中央纪委国家监委关于培训工作的部署要求,将干部培训作为政治业务能力提升的重要抓手,突出政治引领,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着眼于新形势下纪法贯通、法法衔接的工作要求,强化对信访举报、党风政风监督、监督检查、审查调查、案件审理及巡视巡察等纪检监察实务操作培训。

  “纪检监察机关是政治机关,必须时时处处讲政治,如果理论武装跟不上、思想根基不牢固,工作就容易出现偏差。”贵州省纪委监委有关负责同志介绍,贵州省编制纪检监察机关能力建设三年规划,将2020年作为全省纪检监察干部队伍“能力提升年”,明确三大任务和19项具体措施,聚焦全员培训、政治训练和实践锻炼等重点工作,全面实施政治业务能力提升工程。

  贵州省纪委监委坚持将学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神摆在首要位置,把思想政治建设作为“必修课”,制定全年培训工作计划,明确要求全省各类纪检监察干部教育培训都要设置贯彻落实全会精神等相关课程。今年上半年,贵州省纪委监委先后组织了学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神专题研讨、全省纪检监察系统扶贫与民生监督检查业务等15期培训班,参训学员达1713人次,内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委四次全会精神和党章党规党纪、法律法规及纪检监察业务知识等。

  围绕“干什么学什么、缺什么补什么”原则,贵州不断创新方式方法,突出培训的针对性。在组织集中学习的基础上,贵州省纪委监委积极推动领导干部上讲台,由省纪委监委领导班子成员带头担任教员,围绕分管工作,结合十九届中央纪委四次全会安排部署,分别聚焦巡视巡察、保障决战决胜脱贫攻坚以及以案促改、审查调查等工作,与参会学员进行专题研讨。同时,坚持集中学习与个人自学相结合,通过开展集中授课和分组讨论,组织进行应知应会知识闭卷测试,利用远程视频教学、学习强国及微信公众号等载体开展学习培训等方式,让参训学员在相互学习交流中凝聚共识、相互启发、交流互鉴、共同提高。

  “培训突出对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的解读,让参训学员运用理论分析问题解决问题的能力进一步提高。”扶贫与民生监督检查业务培训班学员杨光琴表示,“培训课程让我更全面系统地掌握了扶贫民生监督检查工作的新形势新任务、新工作方法,通过与大家相互交流更让我看到了自身存在的短板和不足,理清了开展监督的工作思路。”

  “应知应会知识测试的题目,既有学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,也有党纪法规运用等纪检监察业务知识,让我既在思想上有了赶考的意识,增强了学习的积极性和主动性,同时也看到了自身存在的短板与差距。”调研法规业务工作培训班学员杨光鹤说,将增强学习的自觉性和主动性,努力提升依规依纪依法履职本领,做一名政治过硬、业务精通的新时代纪检监察干部。

  “下一步,贵州省纪委监委将以‘能力提升年’为抓手,坚持以政治培训为引领,持续加强对全省各地督导力度,推动纪检监察干部队伍政治素质和业务能力双提升。”贵州省纪委监委有关负责同志表示。(贵州省纪委监委 || 责任编辑 赵宇航)

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