“通过对村级干部任期内经济责任审计，村民对村干部任期财务、村集体‘三资’管理状况一目了然，所有收支去向明明白白，做到‘给群众一个明白，还干部一个清白’……”日前，横埠镇“三资”委托代理中心主任吴永锋如是说。

任期责任审计，严把“廉洁关”。为做好2021年村（社区）“两委”换届工作，横埠镇委托第三方会计事务所对辖区22个村（社区）2018年换届以来任期内的财务收支、村集体“三资”管理、村级债权债务、村级民主理财及村（社区）干部任期内经济责任目标完成情况进行责任审计。做到账内审查与账外调查相结合、事务所内审与群众举报、监督相结合，确保审计规范透明，不徇私情。目前，22个村（社区）审计报告已完成，正组织审计整改工作。

畅通举报渠道，当好“千里眼”。进一步畅通“信、访、电、网”举报渠道，实时监测和了解换届风气状况，对反映现任村（社区）“两委”干部信访举报和问题线索建立专门台账，及时受理、优先办理。对换届纪律的苗头性、倾向性问题快速反应，转办、督办，把矛盾和问题解决在萌芽状态。严把村（社区）干部意向人选政治关、廉洁关，坚决防止“带病提名”。今年以来，该镇纪委已受理现任村（社区）“两委”干部信访举报和问题线索14件，办结14件。

狠抓巡察整改，增强“获得感”。准确运用监督执纪“四种形态”，优先办理巡察移交的问题线索，确保违纪违法问题得到及时查处，以巡察实效回应群众期盼，增强了群众获得感。截止目前，对十三届县委第八轮巡察反馈的358条问题，找准问题症结原因562个，因题施策、制定措施760条，已挽回经济损失17.7538万元，给予党纪处分2人，组织处理11人。发挥巡察威力，适时组织“回头看”，开展巡察会商评估，确保问题不反弹，不贰过，将全面从严治党压力传导到村组。

加强监督检查，织密“监督网”。紧紧围绕村级工程管理、集体“三资”管理、涉农资金管理等群众密切关注的热点、难点问题，以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点区域，集中梳理、审核，简化工作流程，完善监督环节，制定村级“小微权力”清单和运行流程图，在五务公开监督平台和村级公开栏，采取“线上+线下”同步公开模式，将权力晒在阳光下。开展换届纪律监督检查，加强分析研判，做到有效管控，确保换届工作推进到哪一步，纪律就跟进到哪里，将换届工作全过程置于有效监督之下。

“在村（社区）‘两委’换届选举工作期间，结合基层治理和‘小微权力’监管，通过组织学习严明换届纪律‘十严禁’、参观廉政教育基地、开展集体廉政谈话等形式，确保换届风清气正，切实增强村级干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。”该镇纪委负责同志表示。（吴志敏）