9月1日，市纪委副书记方萍到枞阳督察纪检体制改革工作，市纪委常委荣胜、市纪委组织部部长钱尼春陪同。县委常委、县纪委书记胡忠新详细汇报了我县纪检体制改革工作情况。

胡忠新指出，我县在深化纪检体制改革过程中，一是强化理论学习。县委常委会、县纪委常委会对《问责条例》进行专题学习，组织纪检干部学习《工作规则》，制作工作流程图，并邀请专家进行解读，切实提高履职能力和行动自觉。二是深化机关“三转”。全面清理各类议事协调机构，并进一步规范乡镇纪委书记和县直纪检组长分工，完成机关内设机构改革，建立派驻（出）机构协作片区，出台纪检干部提名考察办法，加强内部监督，确保纪检干部聚焦主责主业。三是推动派驻机构改革。自2013年实施派驻机构统一管理以来，我县初步实现了派驻机构全覆盖，各派驻纪检组压实责任，尽责履职，发挥出“派”的权威和“驻”的优势。下一步，我县将按照改革的要求，进一步优化派驻机构力量、整合资源、理顺领导体制和工作机制，实现县一级党和国家机关纪检监督全覆盖。

方萍对我县深化纪检体制改革工作给予充分肯定，她指出，学习贯彻《问责条例》《工作规则》及省实施意见是长期工作，需要不断深化和坚持。她强调，一要进一步完善派驻机构改革方案。要科学规划好派驻机构个数、编制数和组织架构，强化与编制、组织人事部门的沟通，尽量保持与市改革方案一致。二要进一步优化好干部队伍。要落实好纪检干部提名考察办法，把好提名关、考察关，借改革东风，尽可能实现纪检监察干部队伍知识结构、年龄结构的最大优化。三要进一步加快改革节奏。要细化工作方案，把握好时间、进度、节奏安排，要充分考虑，提前准备，实现在年底前全面完成派驻机构改革任务。

荣胜就具体改革工作作了部署，要求枞阳县完善相关改革台账，制定好问题清单和整改清单，明确完成时限，确保改革任务顺利完成。