今年是村“两委”换届年，藕山镇纪委选积极履行工作职能，助力藕山镇党委政府，做好村“两委”换届准备工作。
一是调研村情。通过座谈会、进村入户走访，针对性开展换届前有关政策宣传，广泛收集党员干部群众对换届选举的意见、建议和换届需求，同时针对工作出现懈怠现象的村干部，特别是年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时交流座谈，保证村干部思想不乱、工作不断。
二是选拔人才。当好党委政府的参谋助手，从现职村干部信息库里，实时掌握现职村干部的实际年龄、文化程度、任职年限、年终考核等基本情况，准确把握各村干部队伍结构配置等；配合组织部门通过下村走访、个别推荐等方式，不断充实村级后备干部队伍，对群众基础好、能带领群众致富的农村能人、大学毕业生、复退军人、农村优秀青年及时登记入库，为换届选举提供了很好的人员保障。
三是严格审计。坚持先审计后换届的原则，镇纪委、农经站、财政所抽调工作人员组成工作组，配合第三方审计组开展村级财务审计工作，特别是对一些财物管理混乱、群众意见较大的村重点审计，确保村级班子“无病换届”。并将审计结果进行公示，接受群众监督。
