为进一步提升监督质效，实现精准监督，江苏省泗洪县纪委监委各派驻机构以问题为导向，推行廉情分析机制，强化廉政风险防控，前移关口、挺纪在前，推动驻在部门主体责任落实。
深挖细查，访谈结合。各派驻机构注重廉情收集，形成问题清单。同时，围绕“权、钱、人、物”重点领域和民生领域关键环节，岗位职责等方面，形成廉政风险点清单。通过开展专项检查，查阅驻在部门大量相关资料台账，找准问题症结。通过开展“四类必谈”，与管钱、管物、管人和有审批权限的部门党员干部开展日常谈话，了解情况。通过走访，进一步印证“查、谈”反映的突出问题。
强化督查，坚持督办。聚焦问题整改和责任落实，对廉情分析中发现的问题，严格把关整改方案，确保措施可行。同时，针对存在的问题，以监督建议书形式进行督办，要求驻在部门从严从实整改问题，确保意见建议落到实处。每季度针对存在问题和季度主体责任落实情况，成立专门检查组，对驻在部门进行督促检查，倒逼主体责任落实到位。
紧盯廉情，注重运用。对整改措施不实、工作不到位的单位和员工不予“销号”，视情节予以处置，同时予以通报曝光。对廉情分析涉及的单位和干部员工，建立分类处置机制。对存在一般性、苗头性问题的，加强预警提醒，对有关人员进行廉政约谈、提醒谈话。对存在违纪违规问题，情节严重的，按照相关规定及程序严肃处理，发挥廉情分析应有作用。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）
