今年以来，歙县通过年初任务部署、年中跟踪问效、年度考核问责，强化对 “两个责任”落实情况的全过程监督管理，全面夯实从严治党责任。

    创新发放“三书”，细化任务部署。发放《责任分工报告书》《牵头任务函告书》和《落实责任建议书》，对各单位“两个责任”清单进行分解、明确职责要求。适时发放《纪检监察建议书》《纪律检查建议书》38 份，对责任落实跟踪问效。

    定期述廉述责，倒逼责任落实。上报《主要责任单位落实情况季报告》和《领导干部述廉述责报告》，要求各单位定期将“两个责任”落实情况向县委、县纪委专题报告；选取部分单位分别在县纪委全会、县纪委常委会上进行口头述廉述责报告，现场接受质询。今年以来，各单位报送书面报告309份，10个单位“一把手”现场口头述廉述责并接受评议质询。

    建立记录台账，提供履职依据。填写落实主体责任（监督责任）工作日志本，要求各级党委（纪委）将履职情况进行痕迹记录，在半年督查调研和年终考核时，有重点有针对性地检查指导记录情况，年终收归县档案局集中统一管理。共发放工作日志本近1000本。

    探索监管平台，强化痕迹管理。将“两个责任”年初总体工作和日常阶段性工作任务和要求，通过电子监管平台以责任清单、整改清单、负面清单等形式，对各履责单位落实“两个责任”过程全程留痕、全程监控，构建横向到边、纵向到底的网格化监督管理模式。目前6个乡镇6个县直单位的试点工作正有条不紊进行。

    突出问题导向，进行约谈提醒。收集整理信访举报、工作督查、调研走访、责任考核、专项巡察中发现的问题，排出10个重点单位名单，由县五人小组成员分别对问题单位的党委（党组）书记进行约谈，严厉指出问题，帮助分析原因，督促整改到位。同时，县委书记还利用每周2个晚上时间开展谈心谈话，近期已谈心谈话18人次。