“一进门，孙书记就热情地站起来招呼我坐下，亲切的话语一下子打消了我的思想顾虑。”11月17日，江西省检察院职务犯罪预防处副处长、正处级检察员段娜，向记者回想起省委常委、省纪委书记孙新阳之前与她谈心谈话的情景，印象非常深刻。
为准确了解和掌握转隶人员的基本情况、思想动态，提高涉转干部对监察体制改革工作的认识，确保人员平稳转隶、深度融合，江西省纪委领导班子成员当前正在开展对拟转隶干部一对一、面对面谈心谈话。谈话内容主要包括：转隶干部个人基本情况、对改革试点的认识、个人履职及廉洁自律情况等。
“保持干部队伍思想稳定，是改革试点顺利开展的重要前提。做好转隶工作，思想政治工作必须做在前面。”江西省纪委组织部相关负责人介绍，省纪委领导与每名涉转人员一对一、面对面交流，实现纪委和转隶人员谈话全覆盖，做到把改革的重大意义讲清楚，把改革的政策要求讲清楚，把干部的思想动态摸清楚。
针对涉转人员普遍关注的待遇问题，该省明确“检察官员额制待遇继续保留”，畅通沟通疏导渠道，加深转隶干部对“保持原职级待遇不变”等各项政策的理解，打消转隶人员的思想顾虑，给转隶干部吃下“定心丸”。
同时，该省还根据《关于建立领导干部家访制度的意见》的有关要求，在拟转隶干部人员名单确定后，由委厅领导带队，以适当形式进行政治家访，深入了解转隶干部的思想作风、家教家风等情况，听取转隶干部及其家属的意见建议，增强“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识。（李伟）
