6月6日上午，我联系我镇分管副镇长姚靖，和他一起对展望村主要负责人进行诫勉谈话。
事情是这样的：今年5月份省环保督查组在现场检查中发现，我镇展望村水厂饮用水水源地一级保护区内存在居民点、农业种植、禽畜散养（散户）和无关船只停泊等问题。群众利益无小事，更何况是涉及农村饮用水安全的大事。在收到滨江自来水厂水源地整改《督办通知单》（皖环督枞联组【2017】38号）后，镇党委政府高度重视，迅速采取行动抓整改。为确保展望村主要负责人真正从思想上认识到工作失误带来的危害性，时刻保持警醒，我们非常客气邀请他们一起“喝茶”。
在深入谈话后，两位负责人表示以后要进一步加强学习，提高认识，转变作风，摆正位置，尽快把整改工作落实到位。“多亏镇纪委的提醒教育，才使我们认识到自身存在突出问题的根源，及时纠正，避免了更大错误的发生。”展望村书记汪某某感慨地说。
作为一个纪检人，我也感触颇深。我们党历来重视对党员干部的思想教育，以“惩前毖后、治病救人”为宗旨，通过批评和自我批评，达到团结同志，改正错误，取得进步，反对不教而诛，反对把犯错误的同志一棍子打死。诫勉谈话的实质是一种有针对性的“个性化教育”，其根本目的在于教育人、挽救人，反映了党组织对干部的关心、爱护和帮助。
自2016年以来，我镇纪委共对对4人次进行了类似的诫勉谈话，对他们的错误行为及时进行纪律提醒并从思想上给予帮助，取得了不错的效果。我个人认为，在纪检工作中，对那些苗头性、倾向性问题尤其不可轻视，要抓早抓小，防微杜渐，要通过及时地诫勉提醒，红红脸、出出汗，对问题早发现、早纠正，防止小问题酿成大错误，将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。
